BIMBINGAN TEKNIS PENETAPAN STATUS PENGGUNAAN BARANG MILIK NEGARA (PSP-BMN) DAN PENGHAPUSAN BMN DARI SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA DI RSUP H. ADAM MALIK MEDAN
Penatausahaan barang milik negara (BMN) merupakan salah satu kegiatan yang penting dalam pengelolaan BMN. Yang sangat perlu diperhatikan dalam penatausahaan BMN tersebut adalah; tepat waktu, tepat prosedur dan berjenjang. Sebagai implementasi upaya peningkatan penatausahaan BMN dilingkungan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (Kemkes RI), Sekretariat Jenderal (Set.Jen) melakukan bimbingan teknis (Bimtek) pada unit pelaksana teknis (UPT) yang ada di daerah. Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Medan yang merupakan salah satu dari sekian banyak UPT Kemkes RI yang mendapat Bimtek dari Set.Jen Kemkes RI yang dilaksanakan pada tanggal 22 April 2015 yang lalu. Bertempat di Lantai 4 ruang pertemuan gedung IGD Baru, Bimtek yang berkaitan dengan penetapan status penggunaan (PSP) BMN dan penghapusan BMN, dihadiri oleh Direktur Umum dan Operasional (Dirum), Tim SIMAK-BMN dan Tim Penghapusan BMN yang diusulkan pihak rumah sakit (RS) kepada Direktorat Jenderal (Dit.Jen) Bina Upaya Kesehatan (BUK) Kemkes RI. Direktur Umum dan Operasional dalam sambutannya mengucapkan terimakasih atas perhatian Set.Jen Kemkes RI sehingga Bimtek tentang PSP BMN dan penghapusan BMN dapat terlaksana di RSUP H. Adam Malik Medan. Beliau mengharapkan kepada peserta Bimtek untuk menggunakan kesempatan ini sebagai media diskusi untuk mencari solusi atas kendala-kendala yang dijumpai dilapangan dalam pelaksanaan PSP BMN dan penghapusan BMN selama ini. Di akhir Bimtek, narasumber memberikan buku-buku referensi berkaitan dengan pengelolaan BMN dan penghapusan BMN kepada pihak RS yang diterima oleh Direktur Umum dan Operasional.
PENERIMAAN TENAGA NON PNS RSUP H. ADAM MALIK SEMESTER I TAHAP 2 TAHUN ANGGARAN 2015
P E N G U M U M A N NOMOR : KP.01.02/II.1.2/447/2015 TENTANG PENERIMAAN TENAGA NON PNS RSUP H. ADAM MALIK SEMESTER I TAHAP 2 TAHUN ANGGARAN 2015 Dalam rangka untuk meningkatkan pelayanan maksimal bagi pasien dan pengembangan pelayanan pada beberapa gedung baru, maka RSUP H. Adam Malik melakukan Penerimaan Tenaga Non PNS Semester I Tahap 2 Tahun Anggaran 2015 dengan jenis tenaga sebagai berikut: No. Jenis Tenaga Jumlah Kualifikasi Pendidikan 1. Perekam Medis 14 orang D3 Rekam Medik Informasi selengkapnya dapat di-unduh pada link berikut ini : Pengumumaan Penerimaan Tenaga Non PNS RSUP H Adam Malik Sem I Tahap 2 TA 2015 Medan, 23 April 2015 Direktur Utama dto Dr. dr. Yusirwan, SpB, SpBA(K), MARS NIP. 196211221989031001
BIMBINGAN TEKNIS TIM KOMISI AKREDITASI RUMAH SAKIT DI RSUP H. ADAM MALIK
Persiapan menghadapi akreditasi nasional pada bulan Juni 2015 mendatang, RSUP H. Adam Malik Medan mengadakan Bimbingan Teknis (bimtek) akreditasi dengan narasumber dari Tim Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS) berjumlah 6 (enam) orang dan didampingi dari Tim Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (Kemkes RI) yang berjumlah 2 (dua) orang. Kegiatan dilaksanakan selama 2 (dua) hari tanggal 17 – 18 April 2015. Bimbingan teknis berupa penelusuran dokumen dan penelusuran kegiatan pelayanan di lapangan. Perwakilan Kemkes RI dalam sambutannya menegaskan bahwa bimtek ini untuk melihat dan memberikan arahan kepada rumah sakit (RS) atas kendala-kendala yang masih dijumpai dilapangan. Selaras dengan penyampaian dari perwakilan Kemkes RI, Ketua Tim KARS dalam sambutannya menyampaikan bahwa Tim hanya dapat mengarahkan apa yang dianggap perlu bagi persiapan akreditasi, masalah hasil akhirnya tergantung dari pihak RSUP H. Adam Malik Medan untuk menindaklanjutinya. Beliau mengingatkan bahwa standar yang diberlakukan di dalam akreditasi nasional (KARS) diadopsi dari standar yang ada di JCI, sehingga apabila RSUP H. Adam Malik Medan lulus paripurna dalam akreditasi nasional, akan mempermudah meraih akreditasi JCI. Beliau juga menghimbau pihak RS untuk tidak menjadikan akreditasi nasional sesuatu hal yang membebani dan menakutkan, tetapi menjadikan suatu hal yang biasa dikarenakan semua elemen di RS bekerja berdasarkan standar prosedur operasional (SPO). Di akhir sambutannya, beliau mengharapkan pihak RSUP H. Adam Malik Medan tidak lagi mengadakan bimtek, tetapi langsung melakukan survey akreditasi sekaligus lulus paripurna akreditasi nasional. Pernyataan ini disambut meriah oleh pihak RS dengan tepuk tangan dan dilanjutkan dengan yel-yel RSUP H. Adam Malik Medan yang dipimpin oleh Direktur Keuangan (Dirkeu) RSUP H. Adam Malik Medan. Sebelum kegiatan bimtek dimulai,Direktur Utama (Dirut) RSUP H. Adam Malik Medan menyampaikan presentasi singkat tentang persiapan yang sudah dilakukan RSUP H. Adam Malik Medan dalam menghadapi akreditasi tingkat nasional dan internasional. Beliau sangat yakin akan kemampuan RSUP H. Adam Malik Medan untuk dapat meraih nilai paripurna dari akreditasi nasional pada bulan Juni 2015 mendatang. Beliau juga mengharapkan kepada seluruh pegawai RS untuk tetap menjaga motivasi, komitmen dan tekad yang sudah tertanam di hati untuk meraih cita-cita yang sudah di depan mata. Di akhir sambutan, Dirut mengucapkan terimakasih atas kesediaan waktu dan antusiasme Tim KARS dan Kemkes RI untuk membimbing RSUP H. Adam Malik Medan.
SERAH TERIMA SURAT KEPUTUSAN KEPALA DAN WAKIL KEPALA INSTALASI DILINGKUNGAN RSUP H. ADAM MALIK MEDAN
Bagi aparatur sipil negara (ASN), mutasi dan pergantian jabatan merupakan hal yang biasa dilakukan. Mutasi dan Pergantian dapat menjadikan penyegaran serta peningkatan kinerja bagi ASN. Dilingkungan rumah sakit (RS), selain pejabat struktural, juga terdapat pejabat fungsional yang bekerja di instalasi-instalasi yang merupakan unit terdepan dalam melaksanakan pelayanan kepada masyarakat. Pada hari Senin tanggal 13 April 2015 yang lalu, RSUP H. Adam Malik Medan melaksanakan acara serah terima surat keputusan (SK) untuk Kepala dan Wakil kepala pada beberapa instalasi. Direktur Utama RSUP H. Adam Malik Medan dalam sambutannya menyampaikan bahwa mutasi dan pergantian jabatan pada beberapa instalasi dilingkungan RSUP H. Adam Malik Medan tidak ada kaitannya dengan kompetensi, loyalitas dan hal lain sebagainya, namun oleh karena adanya beberapa Kepala atau Wakil Kepala instalasi yang akan memasuki masa purna bakti. Penetapan pejabat fungsional ini sudah melalui rapat Direksi dan Baperjakat. Lebih lanjut Dirut RSUP H. Adam Malik Medan menyampaikan ucapan terimakasih dan apresiasi yang setinggi-tingginya kepada pejabat fungsional yang lama atas dedikasi yang diberikan untuk RS. Kepada pejabat fungsional yang baru, Dirut mengucapkan selamat dan mengingatkan bahwa tantangan pekerjaan di masa yang akan datang akan semakin berat mengingat RSUP H. Adam Malik Medan saat ini sedang berusaha meraih akreditasi tingkat nasional (KARS) di bulan Juni 2015 dan tingkat internasional (JCI) di bulan Oktober 2015 mendatang.
Kunjungan Tim Menpan-RB RI ke RSUP H. Adam Malik
Tim Menpan-RB RI pada tanggal 31-3-2015 mengevaluasi sejauh mana berjalannya Reformasi Birokrasi di RSUP H. Adam Malik meliputi Reformasi : Manajemen Perubahan: perubahan dalam pola pikir dan budaya kerja, serta menurunkan risiko kegagalan dalam pelayanan; Penataan Peraturan Perundang-undangan dengan pengendalian kebijakan dirumah sakit/dokumen kontrol, Melakukan pertemuan dengan unit kerja untuk harmonisasi kelayakan; Penataan Organisasi : Struktur Organisasi dan Tata Kelola RS Penataan Laksana penggunaan teknologi informasi (SIRS, web site, e-planning, e-Monev, sms pengaduan pelayanan) Penataan Manajemen SDM (Penataan system rekrutmen pegawai yang transparan, Analisis Beban Kerja, Evaluasi Jabatan, Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan, Assesmen Individu berbasis kompetensi, Pengembangan pendidikan dan pelatihan pegawai berbasis kompetensi. Penguatan Pengawasan (Penanganan Gratifikasi, PBAK, SPI) Penguatan Akuntabilitas Kinerja (Renstra berbasis klinik, Penetapan IKI (indeks Kinerja Individu, Laporan Akuntabilitas Kerja, promosi jabatan yang transparan, sistem informasi kepegawaian; Manajemen Pelayanan Publik (meningkatkan kualitas pelayanan melalui akreditasi, Kebijakan Informasi public (promosi kesehatan), memberikan pelayanan unggulan (Pusat Jantung Terpadu), pelayanan transplantasi (Uro neprologi Center), Pusat Onkologi dan meningkatkan kepuasan pelanggan.